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如何做好企业政工师
发布时间:2015-08-06 07:58:55        发布人:管理员        浏览次数:241 次

如何做好企业政工师

李国华

政工工作是一切工作的出发点和落脚点更是一条生命线,作为一名企业政工师要切实做好政工这项工作并易事。国家越是改革开放,人们的思想越是要加强,只有广大劳动人民的思想政治工作加强了,才能使得改革开放能够更好的积极健康的快速发展。作为一名合格的政工师一定要适应新常态的变化,与时俱进,把握时代的脉搏。要做到能够引导一个社会的潮流,符合这个时代的发展潮流。同事要求我们政工师要有认真研究社会变化发展给人所到来的思想转变的挑战,创新思想政治工作的理念。下面就如何做好一名合格的企业政工师,充分发挥岗位职能,加强企业员工的思想政治教育,提高服务质量谈一下自己粗浅的认识:

一、企业管理团队的三大构成方阵

一个企业管理团队有三大方阵构成:一是负责战略决策企业管理的业务方阵;二是负责产业开发等技术业务方阵;三是负责企业文化宣传和思想政治教育的政治工作教育。由此可见政工师是在企业管理团队里一个不可或缺的地位。所以我们要加强政治理论学习的自觉性,充分的是理论与实际相结合,把意识形态工作当做一项很重要的工作,能否做好这项工作,事关党的前途命运,事关我们国家的长久治安,更事关我们这个拥有五十六个民族的国家的民族凝聚力和民族向心力。对意识形态工作一丝一毫都不得有马虎。更要把这项意识形态工作的领导权和话语权牢牢的把握在自己的手中。不断巩固马克思主义思想、树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,在的种各样的利益诱惑面前经得起挑战。

二、热爱政工师工作

从大方面讲话要甘当机关工作的勤务人员,办公室的位置相当于领带的左膀右臂,更是在机关工作中充当一位内管家。但由于办公室刚做的特殊性:工作头绪多、服务对象多,要处理的事情不仅多并且复杂,而且又哪一方面稍有总做的疏忽或不周,就会给企业产生不良的影响。所以当我们在面临工作的时候更多的不应该是抱怨,而是要学会脚勤手勤,不断赵群新的工作方法创新新的工作思路。使得企业的组织能力提高,更加能完善企业的公关技巧,加强企业的分析判断能力。

三、加强专业知识的学习

要进一步提高业务工作的能力,在相关的专业知识学习方面,要坚持以系统的、广泛的、全面的、深刻的学习理念。因为在当今社会当中,大部分人对政工业务知识方面,往往会存在着对相关的一些法律知识和有关的条例规定掌握的不够扎实,不够全面。在工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住矛盾的主要方面和主要矛盾,抓不住问题的实质。而它体现在工作的时间方面则存在一种满足于现有水平。政工工作是一种政策性和专业性都十分强的工作,涉及到党的方针政策和党的基本路线等很多的方面,尤其是在党的形象和维护广大人民群众的根本利益中,更是需要企业政工师具有极高的准确性。因此我们在以后的工作中要克服以上的现象,需要不断的丰富自己的专业知识,要做到各种条例铭记于心,凡事要探究其根本。

四、加强调查研究能力

由于企业职工的年龄有差异,觉悟也存在着高低,文化程度也不相同,所以做一名优秀的政工师在对其做思想工作时也用采用不同的方式方法。这就要求政工师要深入基层当中去,了解职工的思想动态,积极去解决广大职工所关心的问题。事有不同,当然处理事情的方法也要多变。针对不同情况,采用不同方法,并且因人而异。使得思想工作教育能够有的放矢。

五、加强组织能力

大部分的企业政工师所存在的问题是学习的材料很容易找到,但是要组织学习较难。这就要求我们的企业政工师在日常的工作中要不断加强组织能力。只有企业政工师的组织能力不断提高了,才能有能力去领带我们的企业职工去学习,并且能够更好地去认知马克思主义的思想,更好的领悟我们的思想政治教育,从而也使得企业的发展能够更好地与当下我们国家的思想政治政策相吻合,从而更好地促进一个企业的形象发展。

六、提高文字表达能力

文字表达能力是一名优秀的企业政工师所应该具备的最基本的能力之一。文字表达能力包括有文字表达能力、书面表达能力、和口头表达能力等这就需要我们的企业政工师在平时的工作中要做到多说、多读、多写等。

七、强化职工的心理疏导教育,培养职工的积极健康的心态

“心态决定状态,而状态决定成就。”作为一名优秀的企业政工师,在这个快速发展的社会中,要积极的培养职工健康的心理状态,要培养积极进取、理性平和、团结友好、知恩感恩的心态,才能更好地在企业中工作发展。

综上所述,政工师代表着党和企业的形象。一名合格的企业政工师要有准确的自我角色定位,在工作中不断的提高自我的业务能力,增强自己的社会责任感和使命感。在工作中也

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