浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养

王战波

随着经济的不断快速发展和人们的认识水平不断提高，现代企业中越来越重视企业内部人的管理。企业越来越强调“以人为本”的管理理念。因此，企业政工师的工作面临着前所未有的机遇与挑战。

企业政工师的工作成效直接关系着企业的稳定与发展，因此政工师在企业中的地位不容忽视。可以说，政工师队伍在企业中可谓一支重要的“师资”力量，对企业员工有着思想上的引领作用。而对于政工师自身而言，政工师的自身修养与工作能力等直接影响着他们的工作效果。因此，不断提升企业政工师的自身修养与实际工作能力，是企业实现快速发展的有效途径。

本文就如何提升企业政工师的工作能力与自身修养进行分析、探讨，以期为企业政工师队伍的建设贡献力量，从而创新企业文化，激励企业员工，实现企业的长足持续发展。

一、企业政工师的重要性

政工师，顾名思义，专职从事党的工作以及思想政治工作的人员。在一个企业中，政工师能够帮助企业员工提高思想认识，更好地爱岗敬业，有利于和谐企业文化氛围的创设。

因此，企业政工师在企业发展过程中的重要性体现在引导员工形成正确的价值观，团结协作，创造更多的价值和效益。政工师的工作体现了现代企业“以人为本”的管理理念，充分发挥人的主观能动性，为企业的发展不断输送新鲜的血液。

二、企业政工师的工作现状

虽然政工师在企业中的地位与作用越来越得到重视和关注，但是在经济多元发展的今天，在我国仍然有许多企业对于政工师的工作存在认识上的偏差和误解，导致政工师的工作开展起来不甚乐观。

政工师是与人打交道的工作，但政工师的工作不是单纯的说教、灌输，而目前有许多企业和个人错误地认为企业政工师的工作只是一味地说教，工作内容落后过时，工作方法死板枯燥，从而不能正确认识政工师的工作对企业的发展所能带来的积极促进作用。

由于外部环境的忽视和不被理解，导致一些企业政工师在思想政治工作的开展过程中流于形式，没有切实有效地开展贴近员工生活实际的活动，同时也没有将企业的文化、理念等渗透给每一位员工，使员工形成以企业为荣的自信心和骄傲感。只有从企业政工师本身端正工作态度出发，企业自上而下才能逐渐形成重视思想政治工作重要性的氛围。因此，提高企业政工师的工作能力和自身修养显得尤为紧迫和重要。

三、企业政工师应具备的工作能力

企业政工师如果能够把握好企业员工的思想政治动态，最好员工们的思想政治工作，能够为企业的健康、持续发展提供强有力的智力支持和保障。结合前人研究，一名优秀的企业政工师应具备以下四种工作能力，即敏锐的思想洞察能力、有效的协作沟通能力、自我学习力以及与他人的普遍亲和能力。

（一）敏锐的思想洞察能力

企业政工师要想顺利有效开展政工工作，政工师本身具备敏锐的思想洞察能力是工作有效的基础所在。

随着目前企业发展形势的复杂化程度逐渐加深，企业内部也面临着发展所带来的各种问题和突发情况。在这种状态下，作为企业的政工师，应该时刻保持敏锐的思想洞察能力，及时、有效地掌握员工的思想动态，从而使工作更加有针对性和及时性，使员工能够始终保持工作热情，与企业的价值观和理念保持思想上的高度统一。

（二）有效的协作沟通能力

政工师的工作离不开与人打交道，因此政工师在工作过程中应以“众人拾柴火焰高”为信念，相信团结协作才能使工作做得更好。

在一个企业的发展过程中，人员的分工一定是越来越细化、明确，才能更好地发挥每一个人的价值，从而促进企业的发展，创造更多更大的价值。而政工师的工作就在于与各部门之间有效、及时沟通，协调。引导员工以企业的持续健康发展为目标，协作配合，从大局出发，实现企业的整体发展。并在过程中，政工师应及时解决矛盾，实现“众人拾柴火焰高”的工作理念。

（三）政工师自我不断学习的能力

作为一名企业政工师，最关键的能力是能够与时俱进，不与时代脱节。因此，政工师应大力发扬“活到老、学到老”的精神，不断为自己充电，定期更新思想观念，更新知识储备，保持思想的先进性。

（四）与他人的普遍亲和能力

亲和能力是人与人沟通是否顺畅、有效的重要桥梁。作为政工师，更应该培养自己交流中的普遍亲和能力，不偏不倚，使员工能够敞开心扉与政工师交谈，从而了解员工的真实想法和切实需要。只有这样，政工师的工作才能真正发挥其积极向上的作用。

四、提高企业政工师自身修养的方法与途径

   （一）坚定政治立场

政工师应坚定地站在无产阶级立场上，坚持全心全意为人民服务，拥护党和人民的利益。政工师只有坚定自己的政治立场，才能有效对员工进行宣传教育工作。

（二）重视企业文化

   作为企业政工师，只有将工作内容与企业文化相结合，才能使思想政治引导工作为企业的发展服务，才能使思想政治工作落到实处。

   （三）培养高尚情操

企业政工师的道德品质和工作作风直接影响其工作效果，因此政工师应培养自己的高尚情操，做一个作风正派的政工师。

总之，思想政治工作讲究循序渐进，潜移默化。企业政工师要坚持一切从实际出发，以人为本，切实对员工服务。只有这样，企业政工师才能够发挥其积极作用，促进企业发展，为员工谋取更多的福利。（作者单位：吉林东北亚出版传媒集团有限公司）