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职业教育“教与学”的问题分析及应对措施
发布时间:2015-08-06 08:08:19        发布人:管理员        浏览次数:265 次

职业教育“教与学”的问题分析及应对措施

肖志敏

教学,即教师教,学生学,两方面应该相互配合,缺一不可。由于职校生生源质量等因素的制约,使得教与学之间产生脱节,从而在很大程度上影响了教学质量,本人认为,当前职业教育主要存在以下几个问题:

一、课程设置不科学,教材内容不合理

众所周之,职校生文化基础知识薄弱,学生对文化课的学习兴趣十分有限,然而,任何一门专业课的学习,都不能完全脱离文化课的教学,这样就导致了教师在教,而学生不学的矛盾,无法激发学生的学习兴趣。

二、职校生对学习的重要性认识不够

职校生是一个特殊的学生群体,他们没有升学的压力,对学业的重视程度也不高,他们的学习应该以自觉为主,然而在该年龄阶段,他们的自制力较差,社会经验缺乏,没有意识到将来工作的压力与竞争的激烈,因此,他们中的大部分在对待学习的态度上都是“消极的”、“被动的”。

当然,由于每个学校的情况不尽相同,还存在一些来自各个方面的因素影响着教学质量。下面就如何解决职业学校“教与学”的矛盾提几点建议:

三、注重课程设置的针对性,强调理论与实践的结合

目前大多数职业学校的课程设置都过于强调学科的系统性、完整性,致使教学内容过多、过繁、过深、过时,且出现重理论、轻实践;重基础、轻应用;重系统、轻能力等现象,不适应职业学校的培养目标,也不能满足市场需求,因此,课程设置应结合市场需求和科技进步进行改革,以能力本位为指导思想,从宽、浅、用、新的角度,体现课程的基础性、实践性、灵活性和先进性。宽是体现课程的知识面要宽,特点是要加强基础知识的教学;浅是要符合职校生的入学起点,降低难度,避免过繁过时的公式定理推导;用即时用,课程要理论联系实践,以专业知识的运用为主。精简教学内容,删去陈旧落后知识,还要了解专业技术等级的相应要求;新则是课程要求新颖,要根据科技发展的动向,及时学习生产第一线的新知识、新技术、新内容和新工艺。

针对职校生对实践课具有极大兴趣的良好势态,专业课程应按照相应职业岗位的知识、能力要求设置,突出其综合性和实践性。在课程设置中要突出技能训练,强化实践性教学环节,技能训练质量的高低直接影响着学生的专业水平和就业能力。而要提高技能训练的质量,必须在教学过程中坚持理论与实践相结合的原则。因此,要根据专业技术及相近工种职业群的技术要求,建立一个崭新的技能训练体系。在模块课程设置中,不论是基础模块,还是专业模块,都设立独立的技能训练体系,与理论教学体系相平衡,每门专业理论课程都要设立对应的专业实习课程。使两者既分别独立管理,又互相密切配合同步实施,既通过实践去验证理论的正确性,又通过正确的理论去指导进一步的实践。由此看来,在课程改革中,要设置好专业理论教学与实践教学的配套课程,以提高技能训练的质量。

四、加强教师职业能力的培养

教师的能力是提高教学水平的直接保障。随着劳动力市场的竞争日益激烈,社会对从业者的要求更高,要求劳动者有良好的心理素质、科学文化素质,坚实的专业技术知识和勇于开拓的创新能力。教师职业能力水平的高低,直接关系到教育、教学质量,关系到人才培养的规格。只有努力提高自己的教学水平,精益求精,使自己的职业能力与学生的培养目标相适应,才能为社会培养出适应市场经济要求的劳动后备力量。

对于教师来说,应从以下几个方面来培养他们的综合能力:1. 教养能力。教养能力是对受教育者的价值取向、道德品质和健康心理等方面的培养、辅导、促进的能力。教师必须具备教养能力,掌握科学的教育规律和方法,讲究教育的艺术技巧,发挥在教育中的引导、鼓励、管理作用,善于重视学生知识与智力、能力的综合培养,注意学生身体和情操的健康成长,才能使教育效果达到整体优化。2. 教学能力。教学是一门艺术,只有专业知识,不懂教学规律、教学艺术,也不能搞好教学。教师应具备对教学对象的调节,因材施教。并具有对教学内容进行分析加工、对教学方法和教学手段的选择运用、对信息的组织、转换、传播的能力。3. 实践能力。加强实践性教学是职业教育的重要环节。要求教师实践性地教、学生实践性地学。教师作为教学活动的组织者和领导者,其教法不仅关系到教学任务的完成,而且直接影响到学生的学法、学生各种技能的培养和提高。

五、教学要与就业紧密结合

学生就业是职业教育持续发展的生命线。大量事实证明:“毕业生的质量是影响学生就业的最主要原因”。而要提高毕业生的质量,使就业能在稳中求发展,教学是关键。

在教学中,要以市场为导向设置专业,注重实际能力的培养,形成实践性课程体系,培养高质量的专业技术人才。对于学生,为了将来能顺利就业,在教学过程中应教导他们在学好专业课程的基础上,注重专业技能和全面素质的训练和提高,按照社会的需求去充实、完善、提高自己,积累自己的就业资本。

解决“教与学”的矛盾是一个复杂的系统工程,是一项全新性探索性的工作,因此需要各学校“八仙过海、各显其能”,针对职校生这一群体的特殊性,结合自身的特点,进行合理地配置课程设置,扫清阻碍教学质量提高的绊脚石,使教学和就业融为一体,与市场紧密结合,并大胆付诸于实践,在探索中前进,在前进中探索,逐步建立一种能实现培养目标的教学模式,推动职业教育事业长足发展。(作者单位:江西传媒职业学院)


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