浅析会计职业中道德素养岳东宇

会计人员在一个企业中具有独特的地位，其自身素质的高低与企业的发展有着密切的关系。会计人员在提高知识水平的同时，也要不断加强职业道德的建设。

一、引言

在市场经济不断发展的条件下，会计人员提高业务水平及职业道德，对于更好的服务市场经济体制建设，提高行业整体素质具有重要的意义。会计职业道德是从业人员在业务活动中所应具备的道德品质，是财会人员在特定的财会活动中的各种行为规范的总和。近年来，会计报告质量及信用下降等时有发生，引起社会的广泛关注。会计从业人员职业素养及道德水准的高低，是影响会计工作中的关键因素。我国正处在社会主义初级阶段，经济体制改革的目标是建立卓有成效的社会主义市场经济体制，而这必将给社会生产方式及人们的生活方式带来巨大的变化，国家、集体与个人三者之间的利益关系及人事关系较过去更为复杂。社会经济领域的巨大变化对会计职业道德提出了新的挑战，明确了新的任务，这就要求会计职业道德建设，强化会计人员的诚信道德意识。

二、职业道德在会计从业中的作用

会计职业的底线是我国的各种法律制度，而职业道德是对会计法律法规的一项重要补充，发挥着法律制度所不能替代的作用。法规制度对于会计人员职业范围中不能从事的违法行为做出了明确的规定，但对于诸如爱岗敬业，技能提高，服务意识提高等方面无法提出具体的要求。会计人员在从业过程中可能受到各种动机的驱动，会计人员的动机决定了其行为的内容。会计职业道德对其行为提出了相关的要求，例如公正客观，诚实守信等。会计职业道德能有效的引导、规劝、约束会计人员树立正确的观念，遵循适当的原则，从而达到规范其行为的目的。从会计职业关系角度来看其服务的目标，就是为会计职业中的服务对象提供可用的会计信息。为这些服务对象提供相关可靠的会计信息是否及时高效与从业者能否严格履行其职业行为准则密切相关。如果会计从业人员有失职业操守，提供了不可靠，不充分的信息，则会背离会计目标，造成信息失真，从而导致服务对象的决策失误，甚至导致企业产生不可挽回的结果。

道德是会计从业人员的素质的一种体现。一个有高素质的会计人员应当做到爱岗敬业，并具有可以胜任岗位要求的专业能力，这是会计职业道德的重要内容。

加强会计职业道德教育，结合会计活动，引导会计人员加强自我修养，提高专业能力，有利于促进整体会计队伍素质的提高。

三、加强会计职业道德素养的一些措施

（一）加强法律建设，形成有效的监管机制

建立健全相应的会计法规规章，使《会计法》的有关规定具体化。近年来，为适应经济发展的要求，我国会计法规制度建设取得重要进展，相继发布实施《总会计师条例》、《会计专业技术职务试行条例》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《代理记账管理暂行办法》、《会计档案管理办法》、《企业会计准则》、《事业会计准则》、《会计从业资格管理办法》以及一系列的会计核算管理制度、会计法规等制度，基本保证了会计工作有法可依、有章可循。对违法乱纪行为的处罚应有明确规定，真正做到“有法可依，有法必依，违法必究”。发现会计人员的违法违规行为要坚决按照相关规定严肃处理，不徇私枉法、杜绝司法腐败现象，严惩造假者。同时进一步加强法制教育，使会计人员有一个正确的道德判断、选择及评价模式，自觉调节其行为。在对有关会计人员、企业领导及会计主体进行惩处时，进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业内部的自律性及监督体系，加强监督检查力度和质量。对发现出具不真实、违背审计准则的审计报告的中介机构，应进行严厉的惩罚并赔偿会计信息使用者所遭受的损失。目前我国还没有建立内容全面、操作性也强的会计职业道德准则，所以对会计人员职业道德的监督和检查是尤其重要的。通过有效的监督和检查，督促和教育，从而可帮助会计人员提高职业道德水平。在检查中发现有良好职业道德的会计人员，应给予表彰奖励，对典型案例加大宣传力度；对发现违反国家财经法规、制度，及会计职业道德的人员，给予相应的处罚，情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格，如构成犯罪的，依法追究其刑事责任。  

（二）完善企业内部控制体系

规范、完善的内控体系，对企业资产的安全完整能起到有效地保护作用，能保证会计资料的真实、合法。建立科学合理的内部控制制度，加强内部管理，使会计处理的日常业务及会计档案管理之间的分工科学合理，明确各自职责，形成相互监督、相互制约又能相互协作的机制，这样就能最大限度的减少作弊发生的可能。

（三）建立职业道德评价体系

制度是一种有形的约束，伦理道德是一种无形的约束；前者是一种强制约束，后者主要是自我约束和社会舆论约束。当人们精神境界进一步提高时，这两种约束都将转化成为自觉的行为。相信经过若干年的努力之后，我国的信用制度也会逐步趋于健全与完善。 会计人员的职业道德评价就是人们或组织根据会计人员职业道德的原则和规范，对会计人员的从业行为所做的善恶判断，表明褒贬的态度，这是一种十分有效和可行的方式。通过评价体系可以有效的衡量会计人员的从业行为，并把衡量的结果反馈给行为人本身，使其了解到自己的行为是否符合新时期会计人员应该满足的基本道德素质，从而不断提高会计人员的职业道德修养。（作者单位：西安文理学院）