建立社会主义市场经济体制，不仅是经济体制的改革同时也是上层建筑随着市场经济的发展而去适应市场经济变化的一个过程，当然作为高校重要组成部分的高校图书馆也要受到影响，市场竞争的愈发激烈，高校图书馆也应该根据实际的情况适当改变自己的发展模式，用更符合时代发展潮流的模式去应对时代发展的潮流。我们看到，图书馆因为知识经济的到来而拥有了活力，因为市场经济的到来而拥有了适者生存的环境，因为自动化技术的到来而拥有了更多的办法去面对竞争，因为企业发展模式而带来了更多的宝贵实践经验。一切外部环境的转变都会为图书馆服务带来新的外界影响。

首先市场经济发展对图书馆最大的冲击就是图书价格的增长，面对还处于计划经济当中的高校图书馆来说，无异于雪上加霜，没有足够的资金来购买书籍如何来满足人民群众日益增长的文化需求？其次就是冲击到了图书馆整体团队的稳定性，知识分子待遇相对较低的现象在高校图书馆里尤为严重，随着市场经济的发展，按照市场经济规律运行，重视人才，重视人才所创造的价值，按照他们所创造的价值给予他们相应的报酬是理所应当的，这也是保证馆员队伍稳定性的一个关键，同时从团队管理上来说，一个稳定的队伍更能够发挥图书馆的服务功能为大众服务。最后不得不说的影响就是图书馆最原始的功能服务，因为市场经济要求使高校的隐含生产力转变成实际的生产力，因此也会对图书馆工作带来更大压力，一是要保证文献资源的充足，不仅在馆藏上要保证文献资源充足，而且要文献检索效率得到提高。

另一方面，要让自己的馆藏资源保持前沿性、时效性让馆藏资源更好地为大众服务。市场经济体制，是市场运行的具体制度安排或运行方式。而市场经济是指市场对资源配置起基础性调节作用的经济。市场经济也可以说是以市场机制的作用为基础配置经济资源的方式。市场经济和计划经济相对，市场经济体制和计划经济体制相对。通常市场经济也叫市场经济体制。

从上述的叙述中不难看出，适应市场经济的发展要求就是适应自身的发展要求，因此适应市场经济的发展要求用经营的理念去经营高校图书馆，是图书馆未来发展的必然趋势。从经济学观点来考虑，图书馆的最后希望达到的目的是资源的最大共享或是接近帕累托最优，但在实际操作中可能会受到很多外部因素的影响，不能用市场的观念、手段去适应市场，就有可能会产生与目标的背离状态。

首先要做的就是，先要在思想上统一图书馆的价值取向，因为不管如何转变，将图书价值的利用达到最大化始终是不会改变的，这一价值的实现是通过读者使用图书馆资源来实现的。因为任何一样事物都有两面——正面与背面，市场经济也不例外。上面我们已经提到，市场经济是依靠价值规律和供求关系变化来调节社会生产的，是以市场为导向的经济模式。因此影响图书馆最大的不利便是拜金和功利。作为高校图书馆来说，公益性才是他永恒不变的价值取向，但是当金钱成为评判一个人或是一个组织的标准时，有可能会造成社会道德的失衡，因此在提倡市场化运行的前提下，保持思想上的纯洁是图书馆在发展中应该首先注意到的问题。其次图书馆在应对市场经济的环境时应该提出自己的改革措施。在人员队伍上，一定要保持队伍的稳定性，人员流失会在一定程度上造成人心涣散，因此在待遇上实现按劳分配，是很好的体现市场经济环境下人才任用的一个方式。而且在工作环境上，应保证人尽其用，让合适的人在合适的岗位上发挥合适的作用。岗位聘任制是一个很好能解决这一问题的方式，同时创建一个第三方考评小组进行岗位定期测评，对馆员是否能够满足岗位需求以及馆员是否对现岗位工作满意给出报告。最后要说的就是一定要破除大锅饭式的待遇给予形式，市场经济要求按劳分配。并且在高校图书馆对外开放后，图书馆的日常收入除了满足日常的经营消费和设备维护以外，应用于员工的奖惩和薪资发放，从而激励员工更好的工作。

随着现代社会信息技术快速发展，我们应该寻求更加科学的思路和策略。使高校图书馆的陈旧管理模式得以升华，并逐渐跨越到经营的理念模式上来，但这一切的构建不一定要求图书馆一定要成为市场的主题，只是我们在理念上有一个主观的转变，由被动的接受变为主动的改变，构建一种适应时代发展的新型高校图书馆。

图书馆作为传播知识与文化的一个重要分支，在社会的发展中起着推动社会进步的作用。在推动经济发展的同时，我们不应该遗忘图书馆事业才是人类社会文明和进步的标志，并能更好地促进社会经济的进一步发展。同时作为客观存在的两个事物也遵循了哲学上辩证唯物主义最基本的思想，那便是“物质决定意识，意识是物质世界发展的产物。同时意识对物质具有能动作用。”那便是经济的发展决定了文明该向什么方向发展，同时物质的发展也并没有排斥社会文明以及公益性事业的发展，与此同时，作为社会文明的一部分的图书馆来说也不会因为发展市场经济而停止自己发展脚步，图书馆在保持了自己本来社会作用的同时又对市场经济的发展起着助推器的作用，真正在发展上形成了双赢。

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