浅议加强军人荣誉制度建设

文/朱东旭  

推进军人荣誉制度建设，是增强军事职业吸引力和军人使命感、荣誉感，提升军队凝聚力、向心力和战斗力的重大举措，是有效履行新时代使命任务的有力支撑，是实现党在新时代强军目标的坚实保障。正如习主席在全军政治工作会议上所指出的：“激发军人战斗精神，既要强调牺牲奉献，又要注重发挥政策制度的调节作用，增强军事职业吸引力和军人使命感、荣誉感，让军人成为社会尊崇的职业。”

1 提升军事职业尊崇感、吸引力的迫切需要

军人职业荣誉感是一个多维度的心理结构，主要是由社会认同感、集体归属感、自我价值感构成的。著名军事理论家约米尼曾说：“如果在一个国家里，那些牺牲生命、健康和财产去保卫祖国的勇士们，其社会地位还不如那些大腹便便的商贾，那么这个国家的灭亡，就一点都不冤枉。”增强军事职业尊崇感、吸引力，事关军心士气，事关国防巩固，事关国家发展和民族振兴。

让军人成为社会尊崇的职业，是由军事职业特殊性所决定的。军人“不生产谷物”，却能“生产安全”。没有国防支撑的政权，是轻轻一推就会倒下的“泥足巨人”。军人执干戈以卫社稷，在战争面前、危险面前、灾难面前必须冲上去顶上去，时刻与死神打交道。军人用自身的血汗和包括整个家庭的付出保平安，面对的是边关冷月、塞外黄沙，平时要枕戈待旦、冬练三九夏练三伏，生活中聚少离多、一家不圆万家圆，承受着常人难以想象的苦。马克思主义认为，“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”“思想”一旦离开“利益”，就一定会使自己出丑。军队的职业特点决定了军人比一般社会成员要更多地牺牲奉献，甚至拔高到无我的境界。军事职业的这种特殊性，内在决定了国家应该而且必须给军人良好的保障、崇高的荣誉，以集聚社会优秀人才投身其中。

习主席在古田全军政治工作会议上提出的重要思想之一，就是增强军事职业吸引力和军人尊崇感荣誉感。但军事职业尊崇感、吸引力不会与生俱来，必须持续培育，有相关政策和制度予以保障。制度具有长期性、稳定性，因此，加强军人荣誉制度建设十分重要。构建体现军事职业特点、增强军人荣誉感自豪感的政策制度体系，才能切切实实提升全社会对人民子弟兵的认同度，真正做到“民拥军”，这也是深化国防和军队改革应有之义，是服务改革强军的有力之举。

2 褒扬先进、鼓舞士气，激发备战打仗活力的迫切需要

心理学认为，态度主要由认知、情感和行为三个要素构成，而情感在其中起到了举足轻重的作用，它不但决定了行为的方向，还影响到认知的形成。荣誉能使人们在心理上产生满足感、成就感，在精神上激发崇高感、光荣感、使命感。授予荣誉就是不断触动和激发官兵的情感认同，使之成为激励官兵奋勇前进的强大精神动力。

实施奖励和表彰是褒扬先进、鼓舞士气的基本方式。在古罗马时期，凯旋的将军可以获得用橡树叶编织的花环桂冠，后来发展到在战功卓著的官兵的服装或兵器上，缀钉特殊的标识以示奖励。荣誉奖励制度是军队的重要制度之一，每当国家和民族利益与尊严受到侵害，而不得不选择战争时，军人就成为战争的主体承载者，他随时都得面对死亡。这个时候，荣誉制度对于鼓舞士气、激励军人奋勇杀敌起着不可估量的作用。对军人实行荣誉奖励，几乎与战争起源同步。朱德元帅说：“部队中人人精神振奋，你也想立功，我也想立功，这样就会打胜仗。”崇尚荣誉，就是崇尚英雄、崇尚胜利。军人一旦有了对荣誉的崇尚和追求，就会凝聚成一往无前、视死如归的血性勇气。我军战争年代攻无不克、战无不胜，很大程度上源于我军将士视荣誉高于生命、为荣誉不惜献身。不过，当前一些官兵的思维方式和价值理念受市场消极因素的影响，荣誉观发生扭曲、军人荣誉感不断下降、追求荣誉动机功利化。可以说，军人能否获得社会的普遍尊崇，直接影响到公民献身国防的热情，直接关系到现役军人的忠诚奉献以及部队军心士气和战斗力的生成。现在，我们正行进在强军兴军的伟大征程上，只有不断提升军人使命感荣誉感，才能激发官兵矢志强军的内生动力，才能聚天下英才于军队，才能在全社会形成关心国防、热爱军队、崇尚军人的浓厚氛围。因此，无论过去、现在还是未来，让备战打仗的活力竞相迸发，崇尚荣誉都是最好的“助推剂”。

3 维护军人荣誉严肃性、崇高性和纯洁性的迫切需要

莎士比亚说过，无瑕的名誉是世间最纯粹的珍珠。而军人荣誉无疑是其中最璀璨的一颗。军人荣誉理应是神圣而又不可侵犯的，它是无数热血军人挥洒汗水、鲜血乃至付出生命的代价才能够采撷的珍宝。然而，在现实社会中军人荣誉却常遭受玷污，荣誉奖章甚至可以非法购买。在网购平台淘宝上搜索，旧版和新版的一二三等功奖章，优秀士兵、优秀士官、优秀基层干部等证章，阅兵、演习、卫国戍边、国防服役等纪念章，应有尽有。相关部门的工作人员表示，在工作中会遇到以购买的证章及相关登记表企图蒙混过关，来换取安置利益的问题。“包邮”的军功章，是对军人荣誉的亵渎、对功绩内涵的扭曲，任其发展，必将扰乱军令法纪。

从我军荣誉制度实施的实际情况看，虽然有关法规制度明确了授奖的条件与程序，但与此同时，有些制度规定还难以落到实处，表彰奖励方面的不正之风也时有发生，与外军相比，荣誉实施的仪式还不够隆重热烈。加强军人荣誉制度建设，探索建立新式勋表制度，构建严肃严格的军人荣誉监管制度，对弄虚作假、徇私舞弊、违规施奖的行为进行查处，对诋毁军队形象、侵犯军人荣誉的行为进行严厉追责，是依法治军从严治军的要求，也是维护军人荣誉制度严肃性、崇高性和纯洁性的迫切需要。

参考文献：

[1] 刘济美.强军思想引领新征程:习主席为我们颁发勋章[N].人民日报,2019-02-26(04).

[2] 许闯.增强军人职业荣誉感的路径分析[J].军队政工理论研究,2016(03).

[3] 张凤坡.军人合法权益必须得到保护[N].解放军报,2018-01-30(03).

作者简介：朱东旭（1992—），男，湖南永州人，本科，研究方向：军队政治工作。

（作者单位：国防科技大学文理学院）