基于十九大下工会组织在党建发展中的作用

作者：周俊锋 单位：广东电网有限责任公司惠州供电局  单位邮编;516001      

摘要：党领导人民，人民拥护党，二者之间存在很大联系，在十九大倡导下，工会组织应落实要党中央领导要求，确保党建工作获得有效发展。本文根据以往工作经验，总结了党的十九大对工会组织工作的指导进行归纳，并从工会组织职能的发挥、工会组织对企业生产力作用的发挥、做好职工的娘家人角色三方面，论述了基于十九大下工会组织在党建发展中的作用。

关键词：十九大；工会组织；党建发展

前言：在企业中开展党建工作，是国家社会主义性质、党的执政地位所决定的。党的十九大召开以来，学习和贯彻党的十九大精神是各级工会组织当前最重要的政治任务。我国全国总工会日前就该项任务下发通知，要求广大工作人员将思想统一到十九大精神之中，将力量凝聚到党的十九大确定的任务之中，为党建工作的发展提供有效基础。

一、党的十九大对工会组织工作的指导

总的来说，党的十九大对工会工作提出了新的要求，各级工会在党建工作开展中需要落实十九大观点和理论，为新时期工会工作合理开展提供有效基础。在党建发展过程中，各级工会组织应找准工作的切入点和落脚点，对“五位一体”的整体布局进行统筹和推进，发挥出“四个全面”在组织工作中的作用。首先，新时期的工会组织工作开展需要以习近平同志提出的中国特色社会主义思想为主线，对工作人员的思想进行补充，并在思想布局和高度上追求与党中央的和谐统一。其次，切实做好中华民族的伟大复兴，以共筑中国梦为时代主题，做好我国工人阶级的团结工作，为我国小康社会的全面建设提供基础。再次，各级工会组织在党建发展过程中应本着全心全意依靠工人阶级方针，维护好企业职工权益，通过改革发展提升职工生活水平。最后，加大工会基础建设的改革力度，努力增加工会基层的延伸性，最终实现工会组织先进性、政治性深化改革全过程，推进工会系统的横向和纵向发展。

二、基于十九大下工会组织在党建发展中的作用

（一）工会组织职能的发挥

在企业发展过程中，工会组织的作用至关重要，企业发展的好与坏，以及各项工作是否良好运行，工会具有监督责任。工会是员工利益的集合体，既可以将企业党组织的工作重点传递到职工群众中，也能将职工基本情况进行反映。目前，企业为了实现更好的发展，以效益为中心开展管理工作，逐渐忽略了工会组织建设工作。这种局面的出现，一方面说明了企业对工会组织重视度不够，另一方面也突出了工会组织自身发展需要进一步创新。尤其是在党建发展中，工会组织需要秉持十九大会议精神，对工作形式进行有效丰富，增加组织工作的亮点，并在企业经济发展这个大环境下完成工作形式的创新，最终实现组织职能的有效提升[1]。在十九大精神的指引下，工会工作需要彰显出党的特色，紧跟时代潮流，做到真情、真意，认真对待每一名职工诉求，引导他们职工将心中想法全部诉说出来，也可以为企业未来发展提出自己的建议，让职工更好的融入企业这个大集体中，为党建工作的良好发展提供有效基础。

（二）工会组织对企业生产力作用的发挥

由于经济全球化发展，各个企业想要在市场中占据一席之地，自身的发展速度必须加快，这也引发了企业用工关系的混乱。在此种情况下，企业需要依靠工会组织，将党的十九大方针落实到企业党建工作中，以企业发展大局为主，对职工力量进行凝聚，并将新的政策与以往工作经验相结合，为企业发展提供新的动力。在此过程中，工会组织要将企业新的发展理念与企业文化融合在一起，积极落实党建工作，在每一个工作目标确立之后，职工们应通过拼搏和奋斗，最终将目标内容实现。另外，工作组织还要注意对职工个人素质进行提升，确保职工个人素质与企业文化和国家发展相适应，将做好工作当做自己责任中的一部分，最终提升工作效率。

（三）做好职工的娘家人角色

在工会组织开展党建发展工作时，应以广大职工利益为主，确保劳动关系和谐发展，围绕职工的难点和热点问题展开工作，对职工诉求进行满足，做到全心全意为人民办事，提升工会组织在党建发展中的作用。在工作中，各级工会要做到位职工解决实际困难，让他们体会到家的温暖，真正发挥娘家人作用。工会干部在开展各项工作时，需要站在职工角度进行考虑，实现工会组织亲和力的提升。其次，对职工成长进行充分关心，为他们提供良好的学习氛围，做到上下一心、共同发展。最后，企业应以生产经营活动为中心，开展劳动竞赛等活动，包括技术创新、技术比拼等，提升职工心中的竞争意识和服务意识，对企业服务模式进行合理改善，最终获得职工的认同感，增加企业的发展机会[2]。

总结：综上所述，随着科技和社会的不断发展，工会组织在企业中的作用越来越明显。因此，企业应在发展过程中将工会的职能充分发挥出来，并于党建工作相结合，解决职工在生活和工作中遇到的实际问题。另外，企业应利用工会组织贯彻十九大会议精神，认真遵循党的发展规划路线和方针政策，并通过工会组织和党建发展的有效结合，实现国家和企业的共同进步，

参考文献

[1]鲁竞夫,张春阳. 民营企业“党建带工建”的发展过程机理研究——以立白集团为例[J]. 中国劳动关系学院学报,2016,30(01):40-45.

[2]黄一玲,焦连志. 当前“两新”组织的党建新生态与党建路径创新[J]. 江西师范大学学报(哲学社会科学版),2015,48(04):21-25.