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尝试多样化工作形式,让政工工作实现高效益
发布时间:2015-08-04 19:18:12        发布人:赵凤春        浏览次数:545 次

尝试多样化工作形式,让政工工作实现高效益

  赵凤春

我们说思想政治工作是一门科学。情感是影响思想政治工作、看其能否取得最佳效果的重要因素。心理学研究表明,群众关系融洽与否,对群众的处事动机、兴趣、态度与效果都有明显的作用。相信大家只要认真努力,政工工作定会是硕果累累!


我们说思想政治工作是一门科学,不仅是指思想政治工作有自己的专职业务和丰富的实践经验,而且主要是指我们党已经把这些实践经验进行了科学的理论概括,形成了一个科学的理论体系,对现实工作有很大的指导作用。但是在日常工作中总是有所不同的,具体的地点、具体的人、具体事件和具体时间要求我们要具体问题具体分析。这就要求我们能够尝试多样化工作形式,让政工工作实现高效益

一、注重情感在政工工作环节的运用,点点滴滴总关情

情感是影响思想政治工作、看其能否取得最佳效果的重要因素,也可以说是决定性因素。情感是一切行为的出发点,是一切结果的落脚点。

(一)以情施教,建立和谐的群众关系

融洽和谐的群众关系是顺利、高效展开政工工作活动的必要条件。问题上政工人的表扬与批评能够深入群众的心灵,对工作对象的表扬是鼓励与关爱。政工工作中,一个鼓励期待的眼神、一个会意的微笑、一句暖心的话语、一个体贴入微的动作,都会使对方感到真诚的关爱,心理上就会产生一种说不出的愉悦与满足。这就无疑能促进他们积极配合,增添他们对思想工作者的信任与依赖。

(二)处理好后进人士的表现,交流思想情感

工作上发现对方走神,或支支吾吾或干别的事情, 政工人不应该大声训斥他们,表示你工作多么不容易,这么被轻视,不尊重你等等。而是轻声提醒他专心听你讲;事后再主动找他们谈心,用心观察,了解他们这么做的原因,从而进行心理疏导。群众关系融洽与否,对群众的处事动机、兴趣、态度与效果都有明显的作用。

(三)善于处理人与人间的情感,建立起手足般的情谊

早在二十世纪八十年代,孩子就是家庭里最宝贵的了。每个孩子都很少兄弟姐妹。那么,这些二十世纪的“小皇帝们”都长大了,并且在各行各业起着骨干的作用。在工作中突然多了这么多的同龄“皇帝”,友好相处就成了困难。我们可以引导他们,结合政工工作内容,交给他们交友的秘诀。工作中人与人间情感融洽了,有了凝聚力,任何困难都会迎刃而解的。反过来,也会觉得政工工作内容既有吸引力,又有挑战性,工作的积极性就来了。

二、鼓励与激励并重,运用于日常政工工作

教育作用是思想政治工作的基本作用。思想政治工作通过转化人的思想观念、开发人的内在潜能、促进人的全面发展,善于做好新形势下的思想政治工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,提高党的领导水平和执政能力的重要体现。

德国著名教育家第斯多惠说过:“教育的艺术不在于传授知识和本领,而在于激励、唤醒和鼓舞”。人都渴望别人对自己的赏识,再顽劣的人也喜欢受到表扬。“

(一)因地致宜,因人而异,为他人提供成功的机会

心理学认为,社会落后人群同样有进取心,让工作目标在某一程度上获得某一种成功,享受成功的喜悦,不仅可以使他们看到自己的潜力,增强进步的信心和勇气,还可以激起他们对更大成功的追求,并由此引发战胜困难的决心和毅力。

这种积极肯定的态度,会对他们产生良好的心理暗示,使他们减少胆怯心理,充满自信地投入到各种工作活动中去。对于政工人员,更应挖掘其潜力,给他们提供成功的机会。

(二)认同、赏识与鼓励,真切地激励其成功

人都渴望能够得到别人对自己的认同,再顽皮的“学生”也喜欢受到“老师及长辈”的表扬。我们对于群众来说,我们就是说教的老师,我们就是婆婆妈妈的长者。我们要善于发现群众的优点,哪怕是一个微小的“闪光点”,我们也要给予肯定,使他们积极配合工作的因素逐渐增大。赏识和真诚地鼓励,对困难中的群众特别重要,可以矫正他们自卑的心态,可以更好地发展其特长。

对有困难的群众,我们应该多接近他们,多关心,勤帮助,常鼓励。只要他们肯开口,哪怕说的是与工作无关紧要的一句话,也要适时、真切地给予肯定和鼓励。反而会使他带着成功的喜悦继续轻松愉快地进行相关的话题,解决问题的希望就在原有的基础上逐步提高。

三、运用任务型、创设情境等多样工作方法,新旧互补来提高政工工作效率

最近,有很多的政工工作形式,只要对工作有所助益,我们都要大胆尝试。有的政工工作方法,全部照搬照抄,不利于我们的工作。我们要根据需求新旧方法共用,采取互补来提高工作效果。

(一)任务型政工工作从基本心理需求出发,认为最高目标是满足群众个体内部需要的过程,在工作目标上注重突出工作的情意功能,追求在认知、情感上的均衡达成。它强工作中群众基本心理的满足,特别是归属感和影响力,具有较强的情感性。它还强调政只有创造条件,通过一系列任务的完成,满足群众的归属感和影响力。

(二)政工工作情境是指在工作中,根据工作的内容,为落实工作目标所设定的,适合群众主体并作用于群众主体,产生一定情感反应,能够使其积极主动配合我们的工作。政工工作情境就其广义来说,是指作用于群众主体,产生一定的情感反应的客观环境。它可以综合利用多种工作手段通过外显的工作活动形式,营造一种氛围,使群众形成良好的心理,参与、配合及达到我们的目标。

到了二十一世纪的今天,互联网使得政工工作设备更是发达,互联网办公已经进入政工工作的每一个环节。资源共享为政工工作大大提高了兴趣,能够吸引无数人的眼球,体现了“快节奏、大容量、高密度”的政工工作方式,使得政工工作形式有声有色。相信大家只要认真努力,政工工作定会是硕果累累!(作者单位:河北省昌黎县旅游开发公司)

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